16Mn無縫鋼管廠家尋求可持續發展道路
技術創新是一個16mn無縫鋼管企業競爭的核心能力，尤其對16mn無縫鋼管重要，因為這是企業的實力所在，也是幫16mn無縫鋼管企業在市場蕭條之際安然度過的法寶。 聊城無縫鋼管廠開展的“金蘋果”計劃，改變了以往行政式的研發管理模式，圍繞核心人才建立研發體系，取得重大技術突破，培養產生一批領軍型人才。2012年成立“中央研究院”，共享平臺承擔共性技術、前沿技術的研究，以及提供情報、測試、中試等科研條件的保障，服務于全集團。 李靜海表示：一條研發建議從立項到獲得收益其成功率只有0.6%，因此創新效率應當引起我們高度關注，而組建研發聯盟是一條捷徑。 16mn無縫鋼管推進產業轉型升級成為論壇熱點。寶鋼總經理指出，向服務型制造轉型并不意味著放棄“制造”的核心優勢，服務型制造一定是以精品制造為基礎，一個“粗制濫造”的傳統制造型企業不具備向服務型企業轉型的客觀條件。服務型企業的核心業務在于滿足客戶需求，利潤則來自長期的持續服務。 因此可持續的產業鏈，必將為我國16mn無縫鋼管發展注入一劑強心劑。 一般來說，要16mn無縫鋼管廠家的產量出現下滑，16mn無縫鋼管廠家至少要堅持檢修或減產行為一個月以上，產量才會出現明顯的減少，對16mn無縫鋼管市場的影響的也才會顯現出來。但是從現在16mn無縫鋼管廠家的檢修情況來看，大多數16mn無縫鋼管廠家檢修都是因為鋼價持續下跌，16mn無縫鋼管廠家利潤縮減，不得不進行檢修。
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